Entdecken Sie unsere spannenden Stellenangebote aus allen relevanten Branchen.

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Wir setzen auf Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen, Kunden und Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert – Kommunikation auf Augenhöhe.

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Ihre Karrieremöglichkeiten bei der Joker Personal AG

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Praktikum Handelsschule (1 Jahr)

Planen Sie Ihren Einstieg in die Personalberatung? Wenn Sie die Handelsschule besuchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem einjährigen Praktikum den Beruf als Personalberater:in „on the job“ zu erlernen – Theorie und Praxis gehen hier Hand in Hand und ermöglichen Ihren perfekten Einstieg in die spannende Welt der Personalberatungsbranche.

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Assistenz-Personalberater:in

Als Assistenz-Personalberater:in sind Sie für den reibungslosen administrativen Ablauf innerhalb der jeweiligen Filiale zuständig. Sie unterstützen die Filialleitung sowie die Personalberater:innen gleichermassen: Vom persönlichen Empfang unserer Kundinnen und Kunden sowie Stellensuchenden über Telefon-Support bis hin zu abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten ist alles dabei.

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Personalberater:in / Rekrutierungsspezialist:in

Als Personalberater:in und Rekrutierungsspezialist:in besetzen Sie die bedeutendste Position in unserem Unternehmen: Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl, vernetztes Denken und Handeln gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Sie beraten und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf der Suche nach geeigneten Fachkräften ebenso wie unsere Stellensuchenden bei der Erfüllung ihres Berufswunsches. Sie (er)kennen den Bedarf unserer Kundinnen und Kunden sowie die Kompetenzen unserer Kandidatinnen bzw. Kandidaten und können die richtige Person dem passenden Arbeitgebenden vermitteln. Ihre proaktive Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Stellensuchenden ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.

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Filialleitung

Die Filialleitung ist für die qualitative und quantitative Zielerreichung verantwortlich und führt das Team von Personalberaterinnen und Personalberatern nach den Vorgaben der Geschäftsleitung und im Sinne unserer Firmenphilosophie. Durch Ihre Motivation und Eigeninitiative unterstützen Sie das Team bei der Akquisition von Neukundinnen und Neukunden, bei der Beratung der bestehenden Kundinnen und Kunden sowie bei der Gewinnung von Kandidaten und Kandidatinnen aus unterschiedlichsten Branchen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sind offen, kommunikativ und arbeiten lösungsorientiert. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wird für diese Stelle vorausgesetzt.

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Gebietsleitung

Die Gebietsleitung trägt die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung der Filialen im zugewiesenen Gebiet. Sie sind für die aktive Akquise sowie für die Festigung und den Ausbau unserer ausgezeichneten Kundenbeziehungen mitverantwortlich. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und lösungsorientierten Handeln unterstützen Sie die Filialleitungen aktiv. In komplexen Situationen beraten und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden und stehen Ihnen zur Seite. Verhandlungen über die Konditionen mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unseren Dienstleistungspartnerinnen und -partnern gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren den Gesamtmarkt, die Mitbewerbenden und die relevanten Zielgruppen. Weiter unterstützen Sie die Geschäftsleitung beim Ausbau unseres Filialnetzes sowie bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie. Ein dokumentierter Leistungsausweis und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position werden hier vorausgesetzt.

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Backoffice

An unserem Standort in Affoltern am Albis sind die Abteilungen Human Resources, Informatik, Buchhaltung sowie Marketing & Kommunikation unter einem Dach vereint. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen diese Bereiche das operative Geschäft unserer 12 Standorte in der ganzen Deutschschweiz.

Hier finden Sie unsere offenen internen Stellenangebote.
 

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