Hauptsitz und Backoffice
Obstgartenstrasse 1
8910 Affoltern am Albis
Telefon 058 316 05 05
info@jokerpersonal.ch
Notfallpool Schweiz
Notfallpool Schweiz
Tel. 0848 213 213
notfallpool@jokerpersonal.ch
© 2024 Joker Personal AG Impressum Datenschutz
Mit dem medizinischen Notfallpool der Joker Personal AG wollen wir dem Pflegenotstand entgegenwirken. Dank unseres gut ausgebauten Netzwerks können wir Spitälern, Kliniken oder Pflegeheimen bei personellen Engpässen innert kürzester Zeit und unkompliziert qualifiziertes medizinisches Fachpersonal vermitteln – 365 Tage im Jahr (fast) rund um die Uhr.
Ein Anruf genügt. Wir sind 365 Tage im Jahr von 7 bis 22 Uhr für Sie erreichbar. Dank unserer über 20-jährigen Erfahrung organisieren wir Ihnen auch kurzfristig qualifiziertes und erfahrenes Fachpersonal für Ihren spezifischen medizinischen Bedarf.
Wir sind für Sie 365 Tage im Jahr von 07:00 bis 22:00 Uhr erreichbar
Wir sind für 365 Tage im Jahr für Sie erreichbar, von 07.00 bis 22.00 Uhr
Wir vermitteln medizinisches Fach- und Pflegepersonal zwischen Institutionen wie Spitälern und Kliniken. Möchten Sie unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen oder sind Sie selbst medizinische Fachperson und möchten unserem Notfallpool beitreten?
Für Arbeitgebende
Fachpersonal aus dem medizinischen Notfallpool engagieren
Für Arbeitnehmende
Dem medizinischen Notfallpool als Fachperson beitreten
Profitieren Sie von individuellen Einsatzzeiten unseres medizinischen Fachpersonals – während der Nacht, an Wochenenden, an Feiertagen oder als Ferienvertretung. Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne telefonisch unter der Nummer 0848 213 213 oder per E-Mail an notfallpool@jokerpersonal.ch.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung.
Sie bewerben sich bei uns und wir überprüfen Ihre Unterlagen
Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein
Basierend auf unserem Gespräch und bei Bedarf schlagen wir Ihnen weitere Stellen vor
Stimmt es für alle Parteien kommt es zu einer Anstellung