Karrierechancen bei der Joker Personal AG

Willkommen in der Welt der Personalvermittlung.

Ihr Einstieg in die Welt der Personalberatung mit Joker

Möchten Sie in den Bereich der Personalvermittlung einsteigen?
Oder Ihre Karriere als Personaldienstleister:in mit uns fortsetzen?
Sind Sie motiviert, begeisterungsfähig und engagiert?

Unsere internen Stellen richten sich an lösungsorientierte und selbstständige Persönlichkeiten mit einem hohen Mass an Sozialkompetenz, mit Berufserfahrung sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Entdecken Sie unsere spannenden Stellenangebote aus allen relevanten Branchen.

Jetzt entdecken

Durchstarten bei der Joker Personal AG

Personen mit einem Fachausweis in der Pflege, im Verkauf, Berufserfahrene aus kaufmännischen Berufen sowie Fachkräfte aus den Branchen Bau, Handwerk und Gastronomie sind bei uns herzlich willkommen. Wenn Sie die Handelsschule besuchen, bieten wir Ihnen sogar die Möglichkeit, den Beruf als Personalberater durch ein einjähriges Praktikum „on the job“ zu erlernen. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld an unseren 12 Standorten in der ganzen Deutschschweiz. Engagierte Persönlichkeiten sind bei uns jederzeit willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Armin Rüttimann gründete die Joker Personal AG im Jahr 1997 – unter dem Leitgedanken: „Unsere Erfahrung ist Ihr Gewinn.” Er bringt über 45 Jahre Erfahrung in die strategische Leitung des Unternehmens ein. Seit 2025 ist er als aktiver Verwaltungsratspräsident tätig und sorgt mit seiner Weitsicht, seinem Unternehmergeist und seinem tiefen Verständnis der Personalberatung für Stabilität und Kontinuität. Sein unternehmerisches Denken und sein familiärer Führungsstil bilden bis heute das Fundament der Joker Personal AG.
Heute wird das Unternehmen von David Rüttimann und Alexa Rüttimann erfolgreich geführt und als Familienunternehmen weiterentwickelt. Mit einem breiten Filialnetz von 15 Standorten und rund 100 Mitarbeitenden ist Joker Personal AG in der Deutschschweiz fest etabliert.

«Unsere Erfahrung ist Ihr Gewinn»

Armin Rüttimann

Branchenübergreifende Expertise

In diesen Branchen sind wir für unsere Kunden und Stellensuchenden tätig:

Gesundheitswesen, Medizin und paramedizinische Berufe
Spitex-Dienste, Privatpflege und Pflegefachpersonal
Industrie, Technik und Baugewerbe
Kaufmännische Berufe und Verkauf in allen Branchen
Gastgewerbe & Hotellerie
Informatik und Telekommunikation
Banken und Finanzinstitute
Gewerbe und Handwerk
Öffentliche Verwaltung und Verbände
Rechts- und Wirtschaftsberatung
Transport und Logistik
Tourismus, Reisen und Freizeit
Anlagen- und Maschinenbau

Wir setzen auf Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen, Kunden und Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert – Kommunikation auf Augenhöhe.

Was bieten wir?

Attraktive Anstellungsbedingungen
Ein umfassendes Einführungsprogramm
Ein integriertes Ausbildungsprogramm „on the job“
5 Wochen Ferien
Moderne Arbeitsplätze
Ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Interessante Aufstiegsmöglichkeiten
Ein engagiertes und motiviertes Team
Leistungsbezogene Entlohnung

Ihre Karrieremöglichkeiten bei der Joker Personal AG

Praktikum Handelsschule (1 Jahr)

Planen Sie Ihren Einstieg in die Personalberatung? Wenn Sie die Handelsschule besuchen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem einjährigen Praktikum den Beruf als Personalberater:in „on the job“ zu erlernen – Theorie und Praxis gehen hier Hand in Hand und ermöglichen Ihren perfekten Einstieg in die spannende Welt der Personalberatungsbranche.

Assistenz-Personalberater:in

Als Assistenz-Personalberater:in sind Sie für den reibungslosen administrativen Ablauf innerhalb der jeweiligen Filiale zuständig. Sie unterstützen die Filialleitung sowie die Personalberater:innen gleichermassen: Vom persönlichen Empfang unserer Kundinnen und Kunden sowie Stellensuchenden über Telefon-Support bis hin zu abwechslungsreichen administrativen Tätigkeiten ist alles dabei.

Personalberater:in / Rekrutierungsspezialist:in

Als Personalberater:in und Rekrutierungsspezialist:in besetzen Sie die bedeutendste Position in unserem Unternehmen: Sozialkompetenz, Fingerspitzengefühl, vernetztes Denken und Handeln gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Sie beraten und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf der Suche nach geeigneten Fachkräften ebenso wie unsere Stellensuchenden bei der Erfüllung ihres Berufswunsches. Sie (er)kennen den Bedarf unserer Kundinnen und Kunden sowie die Kompetenzen unserer Kandidatinnen bzw. Kandidaten und können die richtige Person dem passenden Arbeitgebenden vermitteln. Ihre proaktive Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Stellensuchenden ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg.

Filialleitung

Die Filialleitung ist für die qualitative und quantitative Zielerreichung verantwortlich und führt das Team von Personalberaterinnen und Personalberatern nach den Vorgaben der Geschäftsleitung und im Sinne unserer Firmenphilosophie. Durch Ihre Motivation und Eigeninitiative unterstützen Sie das Team bei der Akquisition von Neukundinnen und Neukunden, bei der Beratung der bestehenden Kundinnen und Kunden sowie bei der Gewinnung von Kandidaten und Kandidatinnen aus unterschiedlichsten Branchen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sind offen, kommunikativ und arbeiten lösungsorientiert. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wird für diese Stelle vorausgesetzt.

Gebietsleitung

Die Gebietsleitung trägt die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung der Filialen im zugewiesenen Gebiet. Sie sind für die aktive Akquise sowie für die Festigung und den Ausbau unserer ausgezeichneten Kundenbeziehungen mitverantwortlich. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und lösungsorientierten Handeln unterstützen Sie die Filialleitungen aktiv. In komplexen Situationen beraten und begleiten Sie unsere Kundinnen und Kunden und stehen Ihnen zur Seite. Verhandlungen über die Konditionen mit unseren Kundinnen und Kunden sowie mit unseren Dienstleistungspartnerinnen und -partnern gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren den Gesamtmarkt, die Mitbewerbenden und die relevanten Zielgruppen. Weiter unterstützen Sie die Geschäftsleitung beim Ausbau unseres Filialnetzes sowie bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie. Ein dokumentierter Leistungsausweis und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position werden hier vorausgesetzt.

Backoffice

An unserem Standort in Affoltern am Albis sind die Abteilungen Human Resources, Informatik, Buchhaltung sowie Marketing & Kommunikation unter einem Dach vereint. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unterstützen diese Bereiche das operative Geschäft unserer 12 Standorte in der ganzen Deutschschweiz.

Unser internes Stellenangebot

Wenn Ihnen unsere Stellenprofile zusagen und Sie sich mit einer der oben genannten Funktionen identifizieren können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse) per E-Mail an: alexa.ruettimann@jokerpersonal.ch

Auch spontan- und Initiativbewerbungen sind bei uns stets willkommen.

Wagen Sie den Schritt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Wir freuen uns auf Sie!

Hier finden Sie unsere offenen internen Stellenangebote.

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